奮發(fā)向上，全力開展新業(yè)務(wù)
近日，勞務(wù)派遣有限公司李星總經(jīng)理與李斌副總經(jīng)理親臨勞務(wù)派遣有限公司曲靖分公司召開員工會議，以下為該會議主要內(nèi)容：
2022年，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，整個行業(yè)和公司的改革發(fā)展都已進入新常態(tài)，我們的工作也要有新思維、新思
路。
一是正確處理發(fā)展速度與服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系，發(fā)展仍是第一要務(wù)，我們必須保持當(dāng)前這種良好的發(fā)展勢頭，必須維持一定的發(fā)展速度，增強實力，同時，我們不能片面地去追求速度，更要重視發(fā)展服務(wù)質(zhì)量和增強提升自身專業(yè)程度，要從低層次的業(yè)務(wù)型態(tài)中跳出來，把注意力放在結(jié)構(gòu)調(diào)整上，放在轉(zhuǎn)型升級上。
只有做到速度與質(zhì)量相統(tǒng)一，才能保證公司可持續(xù)發(fā)展。二是正確處理傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新型業(yè)務(wù)的關(guān)系。現(xiàn)階段，原業(yè)務(wù)仍是公司主營業(yè)務(wù)，也是目前公司主要利潤來源，所以傳統(tǒng)業(yè)務(wù)還必須堅持，同時，要主動適應(yīng)趨勢，必須要探
索新的業(yè)務(wù)模式，加強學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，否則就會被市場擠壓、拋棄，最終被淘汰。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)，新型業(yè)務(wù)是趨勢。市場競爭中，不僅要吃著白己碗里的，還要盯著別人鍋里的，甚至要主動關(guān)注別人菜園里都種了些什么菜。
總經(jīng)理與副總經(jīng)理與員工一同至曲靖市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園考察市場環(huán)境 與相關(guān)工作人員相談。
因為疫情，市場的環(huán)境緊張，經(jīng)濟更是蕭條，但身為大家庭的員工，我們工作責(zé)任重大，意義深遠。我們要主動要適應(yīng)新常態(tài)，調(diào)出新狀態(tài)，學(xué)習(xí)新本領(lǐng)、運用新方法、展現(xiàn)新作為，大力倡導(dǎo)埋頭苦干實干的精神，大力激發(fā)昂揚向上、不甘落后的志氣，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好我們的各項工作。
（ 人力資源部） 2022.11.20.
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