文章來源：白話勞動法 文章類型：轉載 內容分類：其它 案例：李某于2017年8月7日入職某房產經紀公司工作。雙方約定李···
勞務派遣行走于灰色地帶上世紀末，勞務派遣作為分流下崗職工的一項舉措，的確在國企改革中發(fā)揮了重要作用。但是，近年來勞務派···
勞務派遣不應成為實施《勞動合同法》的“灰色地帶”■職工非自愿成為勞務人員，致使勞動爭議多發(fā) ■派遣規(guī)模無序擴大，職工對···
兩會政府工作報告里看“醫(yī)?！?月5日上午，第十四屆全國人民代表大會第一次會議在人民大會堂舉行開幕會，國務院總理李克強向···
“新興產業(yè)工人”這個概念，最早提出是2011年4月18日在舟山舉行的“農民工黨建工作研討會”上。2012年2月10日我···
業(yè)務外包和勞務外包的區(qū)別是什么?業(yè)務外包是近幾年發(fā)展起來的一種新的經營策略。即企業(yè)把內部業(yè)務的一部分承包給外部專門機構···
加強制度建設，是最可靠、最有效、最持久的治黨方式。黨的十八大、十八屆三中全會把黨的建設制度改革與經濟體制、政治體制、文···
員工離職時未安排做職業(yè)病體檢，雙方簽訂的協商解除勞動合同協議是否有效？根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，企業(yè)需要···
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